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根據(jù)經(jīng)濟學院mf中心辦學工作需要，擬向社會公開招聘人事派遣工作人員2名，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：金融碩士教育綜合管理崗1名

崗位2：金融碩士教育教學管理崗1名

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，2021年7月底前取得學歷學位證書；

3、良好的英文表達能力、活動組織能力以及溝通能力；

4、熟練運用office等辦公軟件，有網(wǎng)站編輯以及微信公眾號運營經(jīng)驗；

5、工作主動積極，具有較強的責任心和良好的團隊合作精神；

6、年齡不超過30周歲(1991年4月1日后出生）。

三、工作內(nèi)容

1、金融碩士教育綜合管理崗：

（1）金融碩士特色項目的日常組織與協(xié)調(diào)；

（2）金融碩士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動設(shè)計及組織；

（3）各類金融大賽的組織與協(xié)調(diào)；

（4）實踐教育基地建設(shè)、聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)

（5）學生實習與實踐

（6）業(yè)界導(dǎo)師聯(lián)絡(luò)

（7）學院安排的其他工作

2、金融碩士教育教學管理人員

（1）金融碩士教學運行與保障

（2）金融碩士教學質(zhì)量監(jiān)測；

（3）金融教學案例庫管理

（4）金融碩士辦學教學成果總結(jié)與經(jīng)驗提煉等；

（5）金融碩士項目評估與認證

（6）學院安排的其他工作。

四、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報名。每人限報一個崗位。

2、資格審查。學校對照招聘條件進行資格審查，資格審查結(jié)束后，確定筆試人員名單。

3、學?？己?/span>

（1）筆試。筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識。（若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位總數(shù)小于或等于5:1比例的，取消筆試，直接進行面試）。

（2）面試。根據(jù)筆試成績結(jié)果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；不足5:1比例的，按實際人數(shù)確定面試人選名單，擇優(yōu)錄取。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4、錄用。根據(jù)筆試成績和面試成績按3:7的比例合成考核總成績?？偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。(若直接進行面試，則面試成績?yōu)榭己丝偝煽?/span>)。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報名時間

2021年4月21日-5月5日

六、報名及材料準備

應(yīng)聘人員填寫《經(jīng)濟學院人事派遣人員報名表》（附件1）、《經(jīng)濟學院人事派遣人員報名信息登記表》（附件2）發(fā)至郵箱hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—經(jīng)濟學院—崗位名稱—高校人才網(wǎng)”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

七、其他說明

1、本次招聘的崗位性質(zhì)為經(jīng)濟學院自聘人事派遣，錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂合同。

2、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，取消錄用資格。

3、每人限報一個崗位。

八、聯(lián)系方式

經(jīng)濟學院電話：0551—63831807

人事處電話：0551-62903658

附件1：經(jīng)濟學院人事派遣人員報名表.doc

附件2：經(jīng)濟學院人事派遣人員報名信息登記表.xlsx

人事處

經(jīng)濟學院

2021年4月21日

來源：

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0421/c4106a254271/page.htm