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    合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))2022年招聘心理健康教育教師(輔導員崗位)公告

    發(fā)布:2022-12-12 17:57:40  關注:35992次

    合肥工業(yè)大學是教育部直屬全國重點大學,教育部、工信部和安徽省政府共建高校,國防科工局與教育部共建高校。2005年成為國家“211工程”重點建設高校,2009年成為國家“985工程”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設高校,2017年進入國家“雙一流”建設高校行列。

    為進一步加強學校輔導員隊伍建設,合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))現(xiàn)面向校內外公開招聘心理健康教育教師(輔導員崗位),現(xiàn)將有關事項通知如下:

    一、招聘崗位、名額及崗位條件

    崗位名稱

    招聘人數

    崗位要求

    心理健康教育教師(輔導員崗位)

    2人

    研究生學歷、碩士及以上學位,本科、研究生專業(yè)均為心理學、精神醫(yī)學等相關專業(yè)。

    二、基本條件

    1.中共黨員(含中共預備黨員),具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

    2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感。

    3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識。

    4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

    5.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

    6.學習成績優(yōu)良,在校期間擔任過學生干部或有從事過相關學生工作經歷,且表現(xiàn)優(yōu)秀。

    7.2023年7月31日之前取得研究生學歷,碩士及以上學位。

    8.報名時年齡原則上不超過30周歲(1993年1月12日以后出生),有心理健康教育教師經歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲(1988年1月12日以后出生)。

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    9.心理素質良好,身體健康。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (1)不符合崗位招聘條件的人員;

    (2)現(xiàn)役軍人;

    (3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

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    (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序

    學校按照發(fā)布公告、受理申請、資格審查、能力考核、政審、體檢、公示、聘用等程序進行公開招聘。

    1.申請報名

    凡符合條件且有意向的應聘者,可通過電子郵件報名。

    2.資格審查

    學校根據應聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查。

    3.學??己耍▽W校將根據實際情況確定考核時間和地點并另行通知)

    (1)初選。資格審查合格后,根據應聘者簡歷和視頻材料,按照筆試人數與擬招聘崗位數10:1的比例擇優(yōu)確定筆試人員名單,不足10:1比例的,按實際人數確定。

    (2)筆試。筆試滿分100分,筆試時間為120分鐘。筆試以閉卷方式進行,筆試內容為招聘崗位所需的理論知識、業(yè)務知識、工作技能等。筆試60分為合格。

    (3)心理測試。運用標準測量表測試,測評結果不計入成績,作為確定面試人選的重要參考。

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    (4)面試。筆試成績合格,并綜合心理測試結果,根據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序,面試人數與招聘崗位數按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。面試時間為10分鐘,滿分100分。主要考察具備從事學生教育與管理工作的綜合能力。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

    面試后,筆試成績與面試成績按3:7的比例合成考核總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據考核總成績從高到低排序擇優(yōu)確定政審人員名單。最后一名有數名應聘人員考核總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定政審人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

    4.政審。學校對應聘者進行政審。

    5.體檢。學校組織應聘者到指定醫(yī)院進行體檢。

    6.公示、聘用。綜合政審、體檢等情況,確定擬聘用人員名單并公示。擬聘用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

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    四、報名時間及方式

    應聘者于2023年1月12日之前,通過發(fā)送報名材料至電子郵箱xgbzp@hfut.edu.cn進行報名。

    應聘者須如實填寫《合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))2022年輔導員公開招聘報名表》(附件1)和《合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))2022年輔導員公開招聘信息登記表》(附件2),并將報名表、信息登記表、個人簡介和相關證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送(個人簡介包含個人簡歷和個人介紹視頻,其中,個人介紹視頻應闡述應聘崗位的個人優(yōu)勢,視頻時長不超過3分鐘,mp4格式,200M以內;必要材料包含報名表、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)證明,黨員證明、學生干部證明及科研、獲獎情況證明等,并作必要說明)。郵件名稱請以“崗位名稱—姓名—學歷—畢業(yè)院?!备袷桨l(fā)送;附件請以“姓名—報名表”(word版)“姓名—登記表”(word版)“姓名—個人簡介”(word版、mp4格式)“姓名—證明材料”(PDF版)分別命名。

    學校將根據資格審查、個人簡歷、視頻材料等綜合考察的方式確定筆試人員名單,并以電子郵件、電話或短信形式通知本人。請務必保證報名信息中聯(lián)系方式的準確性。其他未盡事宜另行公告。

    五、人事管理及相關待遇

    學校與新進輔導員簽訂聘用合同,實行“聘用合同制”管理模式,納入學校事業(yè)編制,工資福利等待遇按校內同類同職級人員標準執(zhí)行,繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

    六、其它

    全國公務員考試

    1.學校成立招聘工作小組,招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。

    2.應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。應聘者報名時提供的各項材料必須真實無誤,提供虛假材料者,一經查實,取消考試資格、成績、體檢、政審、聘用等。

    3.學生干部需有任職單位(院、系或學校主管職能部門)經辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;中共黨員需有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字附聯(lián)系方式的蓋章書面證明。

    4.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。

    5.應聘人員自行解決往返路費、住宿等事宜。

    6.聯(lián)系方式:

    人事處:0551-62901652

    黨委學生工作部(處):0551-62905036

    郵箱:xgbzp@hfut.edu.cn

    附件1:合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))2022年輔導員公開招聘報名表.doc

    附件2:合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))2022年專職輔導員公開招聘信息登記表.xlsx

    附件3:相關證明(參考樣式).doc

    合肥工業(yè)大學人事處黨委學生工作部(處)

    2022年12月12日

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