職位描述
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作為世界500強(qiáng)企業(yè),殼牌已經(jīng)在中國多個能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年,并深受中國廣大顧客和合作伙伴的喜愛。近年來,為響應(yīng)國家“30-60”戰(zhàn)略,殼牌在中國也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前,殼牌在中國各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡(luò),以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價值導(dǎo)向,贏得了數(shù)十萬新能源車主的好評,充電站時間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,殼牌也在積極吸納電動出行相關(guān)的技術(shù)和商務(wù)人才,深耕電動出行產(chǎn)業(yè)價值鏈,實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動行業(yè)和市場的轉(zhuǎn)型與升級。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理充電管理系統(tǒng)后端技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)后端開發(fā)工作和底層技術(shù)框架開發(fā) 2、 負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)實(shí)現(xiàn)評審。負(fù)責(zé)開發(fā)工作的分解,任務(wù)安排和監(jiān)督,技術(shù)難題的解決 3、 負(fù)責(zé)后端研發(fā)體系建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和開發(fā)效率 4、 進(jìn)行新技術(shù)探索、推進(jìn)產(chǎn)品架構(gòu)演進(jìn) 相關(guān)要求: 1. 從事java后端研發(fā)工作8年以上。 2. 2年以上EV充電或者Iot行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有充電樁管理平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟悉高并發(fā),高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及開發(fā),有豐富的系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4. 掌握分布式架構(gòu),具備云原生架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握微服務(wù)拆分原則和開發(fā)框架,熟悉開源的分布式中間件使用與調(diào)優(yōu)。比如Spring Boot、SpringCloud等。 5. 精通MySQL、MongoDB、Redis等常用數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫讀寫分離和分庫分表經(jīng)驗(yàn)。 熟悉Rabbit MQ 、KAFKA、ES應(yīng)用及原理,具有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用k8s和docker。 6. 具備云平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Azure或阿里云等平臺功能,具備實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 7. 能夠制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,進(jìn)行代碼審核和優(yōu)化 8. 熟悉計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)通信原理 9. 具備從業(yè)務(wù)流程和技術(shù)實(shí)現(xiàn)角度保障系統(tǒng)的安全的經(jīng)驗(yàn) 10. 邏輯思維清晰,表達(dá)能力出色,責(zé)任心強(qiáng) 11. 具有敏捷軟件開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力,善于分析解決問題職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:南京南京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇殼牌能源有限公司
- 能源·水利
- 100-199人
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 江蘇省如東縣洋口鎮(zhèn)
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