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    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
    8000-17000元 南京 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 節(jié)日福利
    • 不加班
    • 周末雙休
    江蘇殼牌能源有限公司 最近更新 1399人關(guān)注
    職位描述
    該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
    作為世界500強(qiáng)企業(yè),殼牌已經(jīng)在中國(guó)多個(gè)能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年,并深受中國(guó)廣大顧客和合作伙伴的喜愛(ài)。近年來(lái),為響應(yīng)國(guó)家“30-60”戰(zhàn)略,殼牌在中國(guó)也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前,殼牌在中國(guó)各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡(luò),以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價(jià)值導(dǎo)向,贏得了數(shù)十萬(wàn)新能源車(chē)主的認(rèn)可,充電站時(shí)間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,殼牌也在積極吸納電動(dòng)出行相關(guān)的技術(shù)和商務(wù)人才,深耕電動(dòng)出行產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動(dòng)行業(yè)和市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。 崗位職責(zé): ? 獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo),目標(biāo)達(dá)成路徑、客戶(hù)規(guī)劃和執(zhí)行落實(shí) ? 市場(chǎng)分析。熟悉市場(chǎng)情況,例如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、工業(yè)經(jīng)濟(jì)分布、物流動(dòng)線(xiàn)、主要行業(yè)動(dòng)態(tài)等,并可以進(jìn)行市場(chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分、識(shí)別明確目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)行業(yè) ? 制定負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃的執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)分析明確重點(diǎn)方向,能使用不同的業(yè)務(wù)模式與目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行匹配,拆解目標(biāo)成為日常工作計(jì)劃,落地執(zhí)行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo) ? 熟悉掌握殼牌商用車(chē)綜合解決方案的賣(mài)點(diǎn),透徹理解并可以主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)價(jià)值主張(CVP),為不同客戶(hù)匹配相應(yīng)的解決方案,成為顧問(wèn)式銷(xiāo)售,視客戶(hù)為合作伙伴,深挖合作機(jī)會(huì),開(kāi)展全國(guó)性長(zhǎng)期合作業(yè)務(wù) ? 具有開(kāi)發(fā)新(大)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)能力。熟練應(yīng)用銷(xiāo)售技巧及談判技巧,了解客戶(hù)當(dāng)前和長(zhǎng)期需求、業(yè)務(wù)模式、價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素、挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為他們定制專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方案和服務(wù),從而完成價(jià)值銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),創(chuàng)造雙贏的結(jié)果 ? 快速有效整合內(nèi)外部資源,為客戶(hù)提供有效的合作方案,并整合全國(guó)性合作機(jī)會(huì) ? 銷(xiāo)售行為。遵守“銷(xiāo)售為先”的銷(xiāo)售行為管理體系,特別是制定完善的客戶(hù)拜訪/行程計(jì)劃、拜訪前計(jì)劃、拜訪報(bào)告、建立潛客管道管理、重點(diǎn)客戶(hù)檔案等,參加周會(huì)/月會(huì)/季度回顧會(huì)議。 ? 客戶(hù)錢(qián)包份額提升,依托價(jià)值銷(xiāo)售、交叉銷(xiāo)售和向上銷(xiāo)售,為客戶(hù)和公司創(chuàng)造更大價(jià)值 ? 流失客戶(hù)管理。使用存量客戶(hù)管理工具,監(jiān)控老客戶(hù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),喚醒和挽回流失客戶(hù)?;仡櫜⒂?jì)劃客戶(hù)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)套餐、合同、價(jià)格和支付條款 ? 內(nèi)部銷(xiāo)售。較強(qiáng)的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)資源的能力,為達(dá)成目標(biāo)與組織內(nèi)各部門(mén)良好協(xié)作,求同存異,高效達(dá)成一致。 ? 為客戶(hù)及公司運(yùn)營(yíng)提出持續(xù)改善(CI)方案 ? 遵守HSSE救命規(guī)則、零事故目標(biāo),以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理HSSE事務(wù) ? 遵守公司合規(guī)管理流程,促使業(yè)務(wù)健康發(fā)展 崗位要求: 1. 有B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先 相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或研究生畢業(yè) 2. 有物流運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 3. 良好掌握銷(xiāo)售管理知識(shí),掌握CRM工具的相關(guān)知識(shí) 4. 對(duì)目標(biāo)具有強(qiáng)烈擁有感及達(dá)成能力,執(zhí)行力強(qiáng) 5. 具有和外部合作伙伴談判和溝通交流方面出色的能力 6. 具有出色的人際關(guān)系和管理及和其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作的能力
    聯(lián)系方式
    注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
    工作地點(diǎn)
    地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)新地中心一期56層
    求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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