KA總監(jiān)
10000-15000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1-組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2-組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3-負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4-組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
5-對(duì)產(chǎn)品矩陣、營(yíng)銷活動(dòng)“PDCA”模塊標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督;
6-控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
7-組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)、開發(fā)空白市場(chǎng)的工作;
8-按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2-組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3-負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4-組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
5-對(duì)產(chǎn)品矩陣、營(yíng)銷活動(dòng)“PDCA”模塊標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督;
6-控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
7-組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)、開發(fā)空白市場(chǎng)的工作;
8-按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1-有豐富的賣場(chǎng)談判經(jīng)驗(yàn)
2-具備3-5年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠給團(tuán)隊(duì)成員賦能
3-本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬要求
4-年齡30-40歲,能適應(yīng)全國(guó)性出差
5-有糧油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6-熟練使用Word、Excel、PPT 等辦公軟件
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春雙陽區(qū)吉林省米管家糧油科技有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省松江佰順米業(yè)有限公司
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