職位描述
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崗位職責(zé):
1.完成預(yù)算目標(biāo):
把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展,完成項目收入預(yù)算。
2.擴(kuò)大市場范圍:
進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障分校所需的市場資源。
3.完善教學(xué)質(zhì)量:
提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率,關(guān)注分校教研活動。
4.提升服務(wù)口碑:
如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。
1.完成預(yù)算目標(biāo):
把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展,完成項目收入預(yù)算。
2.擴(kuò)大市場范圍:
進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障分校所需的市場資源。
3.完善教學(xué)質(zhì)量:
提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率,關(guān)注分校教研活動。
4.提升服務(wù)口碑:
如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上工作經(jīng)驗,其中有2年以上K12運營管理經(jīng)驗者,熟知課程運營者優(yōu)先;
3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點和相關(guān)政策,熟悉競品機(jī)構(gòu)運營模式;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),同時個人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、工作有條理,有獨立的分析
地點:15所校區(qū) 就近分配
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、績效獎金、彈性工作
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)吉林省物貿(mào)大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長春市博大百分百教育培訓(xùn)學(xué)校
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 同志街隆禮路交匯
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