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崗位概述：
負(fù)責(zé)揚(yáng)州、泰州區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)、銷售指標(biāo)的完成，所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)業(yè)管理、營(yíng)業(yè)支持（包括技術(shù)支持及現(xiàn)場(chǎng)支援）及市場(chǎng)信息的收集、反饋，自接業(yè)務(wù)工作的拓展以及所轄區(qū)域市場(chǎng)的拓展。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部工作制度，負(fù)責(zé)所轄管區(qū)域的市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)支持（包括技術(shù)支持及現(xiàn)場(chǎng)支援）、項(xiàng)目信息的獲取，并進(jìn)行跟蹤，最終完成公司制定的數(shù)量指標(biāo)；
2、隨時(shí)了解所轄管地區(qū)跟蹤的大項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，于每月定期將跟蹤的重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤情況記錄在項(xiàng)目《跟蹤情況記錄表》上；
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部項(xiàng)目登記及跟蹤工作，制作項(xiàng)目跟蹤結(jié)束后的分析說(shuō)明；
4、及時(shí)處理所轄區(qū)域代理網(wǎng)點(diǎn)、客戶提出的問(wèn)題，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)有關(guān)的往來(lái)文件，包括咨詢、聯(lián)絡(luò)、請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的書寫與跟進(jìn)；
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)員工作制度，負(fù)責(zé)所轄管區(qū)域來(lái)訪客戶的接待；
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)部報(bào)價(jià)、招投標(biāo)工作指導(dǎo)，進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)資料、標(biāo)書的制作并對(duì)其內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
7、根據(jù)營(yíng)業(yè)部招投標(biāo)工作指導(dǎo)，做到及時(shí)收回投標(biāo)保證金及配合合同管理員進(jìn)行收款；
崗位任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、專業(yè)：機(jī)械、電子電氣、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè).
3、語(yǔ)言表達(dá)能力：能夠準(zhǔn)確、清晰地上級(jí)反映工作情況并與客戶深層次溝通；
4、文字表述能力：能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地將客戶的需求用文字表述出來(lái)，有較強(qiáng)的文字編寫能力；
5、邏輯處理能力：考慮問(wèn)題周密細(xì)致，準(zhǔn)確性高；
6、獨(dú)立工作能力：能獨(dú)立承擔(dān)和完成本職工作范圍內(nèi)的任務(wù)；工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)工作承受能力。
7、出差適應(yīng)能力：根據(jù)需要需不定期到負(fù)責(zé)區(qū)域出差（負(fù)責(zé)區(qū)域：揚(yáng)州、泰州）。
公司福利：
1、公司繳納五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同。
2、公司提供相應(yīng)的職位補(bǔ)貼。
3、公司工會(huì)每年組織員工外出旅游和日常的體育活動(dòng)。
4、公司為員工提供較大的發(fā)展空間。
5、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。