新零售運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【職責(zé)描述】新零售戰(zhàn)略規(guī)劃、多渠道管理、顧客體驗(yàn)優(yōu)化、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、營銷活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析與決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性、預(yù)算與成本控制、內(nèi)部溝通與協(xié)作
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃,制定年度經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)及運(yùn)營策略,完成團(tuán)隊(duì)年度直播計(jì)劃及年度GMV目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司品牌直播運(yùn)營,策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營活動(dòng),對(duì)直播業(yè)績負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)線上新零售渠道規(guī)劃(抖音、淘寶、天貓、京東、小紅書等)、開發(fā)、運(yùn)營及為線下門店引流,以完成整體銷售目標(biāo);
4、建立新零售板塊的整體規(guī)范,包括形象視覺體系、價(jià)格體系、消費(fèi)者評(píng)價(jià)體系等;
5、強(qiáng)化新零售板塊的產(chǎn)品體系運(yùn)營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;
6、建立新零售板塊用戶服務(wù)體系,根據(jù)新零售產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化行動(dòng)方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo);
7、定期開展新零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營實(shí)踐案例,形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營模式。
8、定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)優(yōu)化,結(jié)合公司戰(zhàn)略及平臺(tái)資源,及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化直播方案;
9、關(guān)注直播行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)掌握直播政策,熟悉直播商業(yè)模式,監(jiān)測分析競品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
【任職要求】
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有5年以上新媒體、電商互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局、抖音/小紅書等視頻營銷、社群營銷、電子商務(wù)、O2O線上運(yùn)營模式等有深刻的理解,熟悉運(yùn)營管理模式和工作流程;
2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
3、具備數(shù)據(jù)整理及分析能力,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,善于資源協(xié)調(diào)、整合;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新能力,具有凝聚力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
【薪資構(gòu)成】底薪10-15K(面議) 提成激勵(lì) 【工作匯報(bào)對(duì)象/上級(jí)】總經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃,制定年度經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)及運(yùn)營策略,完成團(tuán)隊(duì)年度直播計(jì)劃及年度GMV目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司品牌直播運(yùn)營,策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營活動(dòng),對(duì)直播業(yè)績負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)線上新零售渠道規(guī)劃(抖音、淘寶、天貓、京東、小紅書等)、開發(fā)、運(yùn)營及為線下門店引流,以完成整體銷售目標(biāo);
4、建立新零售板塊的整體規(guī)范,包括形象視覺體系、價(jià)格體系、消費(fèi)者評(píng)價(jià)體系等;
5、強(qiáng)化新零售板塊的產(chǎn)品體系運(yùn)營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;
6、建立新零售板塊用戶服務(wù)體系,根據(jù)新零售產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化行動(dòng)方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo);
7、定期開展新零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營實(shí)踐案例,形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營模式。
8、定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)優(yōu)化,結(jié)合公司戰(zhàn)略及平臺(tái)資源,及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化直播方案;
9、關(guān)注直播行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)掌握直播政策,熟悉直播商業(yè)模式,監(jiān)測分析競品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
【任職要求】
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有5年以上新媒體、電商互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局、抖音/小紅書等視頻營銷、社群營銷、電子商務(wù)、O2O線上運(yùn)營模式等有深刻的理解,熟悉運(yùn)營管理模式和工作流程;
2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
3、具備數(shù)據(jù)整理及分析能力,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,善于資源協(xié)調(diào)、整合;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新能力,具有凝聚力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
【薪資構(gòu)成】底薪10-15K(面議) 提成激勵(lì) 【工作匯報(bào)對(duì)象/上級(jí)】總經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)富力盈信大廈3007房
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職位發(fā)布者
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