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    [吉林]2024年吉林銀行白城分行理財經(jīng)理社會招聘公告

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      2024年吉林銀行白城分行理財經(jīng)理社會招聘公告

      吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

      吉林銀行白城分行成立于2009年4月,現(xiàn)有12個一級部,3個二級部,1個經(jīng)營單位以及7家一級支行(城區(qū)3家,縣域4家),現(xiàn)有員工258人。截至2024年10月末,各項存款余額74.62億元,各項貸款余額89.11億元。白城分行坐落在素有“八百里瀚海”和“鶴鄉(xiāng)”之美譽的白城市,一直以總行發(fā)展戰(zhàn)略為指引,圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃依托白城經(jīng)濟的區(qū)域優(yōu)勢立足服務(wù)地方經(jīng)濟,服務(wù)中小企業(yè)和城市居民的市場定位,以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,堅持穩(wěn)健經(jīng)營, 穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營方針,努力推進“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的發(fā)展戰(zhàn)略,夯實各項金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),不斷推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)措施,全力打造地方區(qū)域精品銀行,現(xiàn)面向社會招賢納士,我們期待您的加入。

      一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘機構(gòu)

    招聘部門

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    城區(qū)支行

    營業(yè)部、經(jīng)開支行、海明路支行

    理財經(jīng)理

    2

    縣域支行

    洮南支行、通榆支行

    理財經(jīng)理

    3

    合計

    5

      二、招聘基本條件

     ?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責;

      (二)邏輯思維能力和學習能力強,有良好的溝通理解、語言表達能力;

     ?。ㄈ┚邆漭^好的人際溝通能力,較強的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護能力,具備主動營銷意識;

     ?。ㄋ模┚哂休^強的責任心和團隊精神,熱愛零售營銷工作,能承擔較大的工作壓力;

     ?。ㄎ澹┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

      (六)身體健康、形象氣質(zhì)佳;

      (七)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

     ?。ò耍徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

      三、任職資格條件

     ?。ㄒ唬┏菂^(qū)支行

      1.大專及以上學歷;

      2.具有2年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

      4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

      5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員,條件可適當放寬。

     ?。ǘ┛h域支行

      1.大專及以上學歷;

      2.具有2年工作經(jīng)驗或1年銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

      3.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

      4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

      5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員,條件可適當放寬。

      四、崗位職責

     ?。ㄒ唬┴撠熤兄懈叨丝蛻糸_發(fā)、維護、資產(chǎn)提升,服務(wù)中高端客戶的金融與非金融需求,增加營收、提高客戶忠誠度;

     ?。ǘ┮再Y產(chǎn)配置為切入點幫助客戶分析現(xiàn)有財富,并發(fā)掘客戶保障需求,介紹并促成相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達成業(yè)務(wù)指標的要求;

     ?。ㄈ┩ㄟ^MGM和自拓拓展客戶規(guī)模,擴大客戶經(jīng)營數(shù)量,做好客戶深度挖掘,促進潛力客戶升級;

     ?。ㄋ模┴撠熆蛻魴?quán)益活動和增值服務(wù)的宣傳與推廣,收集客戶意見建議和市場調(diào)研信息。

      五、考核管理

      本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議,要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整,并約定崗位考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

      六、報名方式及截止日期

      PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名

      報名截止時間:2024年12月24日

      七、 招聘流程

      按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行,擇優(yōu)錄取。

      八、注意事項

     ?。ㄒ唬┟课粦?yīng)聘者僅可申請1個工作崗位;

     ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;

     ?。ㄈ?yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

     ?。ㄋ模┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知;

     ?。ㄎ澹┪倚斜A舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利;

      招聘熱線:0436-5090186

     

     

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