吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行白城分行成立于2009年4月，現(xiàn)有12個一級部，3個二級部，1個經(jīng)營單位以及7家一級支行（城區(qū)3家，縣域4家），現(xiàn)有員工258人。截至2024年10月末，各項存款余額74.62億元，各項貸款余額89.11億元。白城分行坐落在素有“八百里瀚?！焙汀苞Q鄉(xiāng)”之美譽的白城市，一直以總行發(fā)展戰(zhàn)略為指引，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃依托白城經(jīng)濟的區(qū)域優(yōu)勢立足服務地方經(jīng)濟，服務中小企業(yè)和城市居民的市場定位，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營方針，努力推進“內強素質，外樹形象”的發(fā)展戰(zhàn)略，夯實各項金融業(yè)務的基礎，不斷推出新的金融產(chǎn)品和服務措施，全力打造地方區(qū)域精品銀行，現(xiàn)面向社會招賢納士，我們期待您的加入。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

（三）具備較好的人際溝通能力，較強的客戶經(jīng)營和關系維護能力，具備主動營銷意識；

（四）具有較強的責任心和團隊精神，熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力；

（五）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；

（六）身體健康、形象氣質佳；

（七）符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定；

（八）崗位要求具備的其他條件。

三、任職資格條件

（一）城區(qū)支行

1.大專及以上學歷；

2.具有2年銀行相關工作經(jīng)驗；

3.年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先；

5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。

（二）縣域支行

1.大專及以上學歷；

2.具有2年工作經(jīng)驗或1年銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先；

5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。

四、崗位職責

（一）負責支行中高端客戶開發(fā)、維護、資產(chǎn)提升，服務中高端客戶的金融與非金融需求，增加營收、提高客戶忠誠度；

（二）以資產(chǎn)配置為切入點幫助客戶分析現(xiàn)有財富，并發(fā)掘客戶保障需求，介紹并促成相應的產(chǎn)品方案，達成業(yè)務指標的要求；

（三）通過MGM和自拓拓展客戶規(guī)模，擴大客戶經(jīng)營數(shù)量，做好客戶深度挖掘，促進潛力客戶升級；

（四）負責客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調研信息。

五、考核管理

本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內不能進行崗位調整，并約定崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

六、報名方式及截止日期

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止時間：2024年12月24日

七、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄取。

八、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位；

（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知；

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利；

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0436-5090186